Com resultados concretos, o sindicato ampliou presença institucional, avançou em pautas prioritárias e fortaleceu o atendimento aos filiados
O Sindicato dos Escrivães da Polícia Judiciária Civil de Mato Grosso (Sindepojuc/MT) encerra 2025 com um balanço amplamente positivo, marcado por conquistas relevantes, fortalecimento do diálogo com os poderes públicos, avanços na defesa jurídica dos filiados e ampliação de sua estrutura institucional. Mobilização, presença ativa em negociações e resultados concretos definiram o período.
Da luta pela implementação da Lei Orgânica Nacional da Polícia Civil (Lei nº 14.735/2023) à defesa de direitos previdenciários, passando pelo enfrentamento do superendividamento dos servidores, pela inauguração do Hotel de Trânsito e pela articulação nacional com sindicatos de todo o país, o Sindepojuc reafirmou seu compromisso com a proteção, valorização e representação dos escrivães da PJC-MT.
A mobilização em defesa da reestruturação das carreiras foi um dos destaques do ano. Em parceria com o Sindicato dos Investigadores de Polícia (Sinpol/MT) e a Federação Sindical dos Servidores Públicos de Mato Grosso (FESSP/MT), o Sindepojuc realizou um dos maiores atos recentes da categoria, reunindo dezenas de filiados em frente à Diretoria-Geral da Polícia Civil, em Cuiabá. O movimento simbolizou a união entre na luta por valorização profissional e reestruturação das carreiras.
O sindicato também teve atuação estratégica nas discussões sobre a regulamentação da Lei Orgânica Nacional da Polícia Civil. A presidente do Sindepojuc, escrivã Cecília Monge é membro titular do Grupo de Trabalho instituído pela PJC-MT para debater a proposta em Mato Grosso. O diretor-tesoureiro do sindicato, escrivão Osiel Araújo é suplente. Dessa forma, a diretoria participou de reuniões com a Secretaria de Estado de Segurança Pública (SESP/MT), com a Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT) e de eventos nacionais, como seminário realizado em Belo Horizonte (MG) e o Congresso da Cobrapol, em Goiânia (GO).
“As discussões sobre a regulamentação da Lei Orgânica seguem em andamento. O objetivo do sindicato é a implementação integral da norma, por se tratar de uma conquista fundamental para a Polícia Civil. No entanto, se neste momento não for possível avançar de forma completa, defendemos que a aplicação ocorra ao menos de maneira parcial, até que se chegue a uma decisão mais concreta. O Sindepojuc segue atuando de forma permanente para que esses avanços se consolidem o quanto antes”, enfatizou Cecília Monge, nesta segunda-feira (22), ao fazer um balanço das atividades deste ano.
No campo da política remuneratória, o Sindepojuc participou ativamente das discussões relativas à Revisão Geral Anual (RGA), defendendo a recomposição das perdas inflacionárias e a criação de uma data-base permanente para os servidores públicos. A articulação resultou na criação de uma câmara setorial temática voltada ao debate dos direitos dos servidores estaduais.
A entidade também atuou de forma firme diante das irregularidades envolvendo consignados de servidores públicos, acompanhando as investigações conduzidas pela Delegacia Especializada de Defesa do Consumidor (Decon) e orientando seus filiados quanto aos procedimentos necessários.
HOTEL DE TRÂNSITO – Outro marco de 2025 foi a inauguração do Hotel de Trânsito do Sindepojuc, entregue durante as comemorações do Dia do Escrivão. O espaço conta com 11 suítes e estrutura completa, foi construído com recursos próprios da entidade e representa um avanço significativo no cuidado e no acolhimento aos filiados. O diretor-tesoureiro Osiel Araújo celebrou a conquista.
“Acompanhamos cada etapa da obra, cada avanço. Entregar esse espaço aos filiados é a concretização de um sonho antigo da categoria”, destacou Araújo.
Na área jurídica, com o apoio do advogado Fabiano Zanardo, o sindicato obteve decisões expressivas, como o reconhecimento do direito ao pagamento retroativo do abono de permanência e a vitória na ação coletiva do DGA, que garantiu a devolução da contribuição previdenciária cobrada indevidamente sobre a gratificação de função.
Além disso, o Sindepojuc ampliou a oferta de materiais técnicos de orientação sobre aposentadoria, averbação de vínculos, progressões funcionais e acesso ao sistema E-MEC, assegurando suporte qualificado ao planejamento de carreira dos filiados.
O diálogo com a base foi intensificado ao longo do ano, com visitas a diversas unidades da Polícia Civil, entre elas a Delegacia Especializada de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP) e a Delegacia Especializada de Roubos e Furtos (DERF). A agenda também incluiu reunião com escrivães da Delegacia Regional de Tangará da Serra.
“Transparência e presença são pilares da nossa gestão. O filiado precisa ver o sindicato atuando onde ele está: nas unidades, nos debates e nos espaços de decisão”, afirmou Cecília.
Ao avaliar o ano, a presidente do Sindepojuc destacou o fortalecimento institucional da entidade.
“Tivemos um ano extremamente positivo. O Sindepojuc está mais forte, mais representativo e preparado para seguir defendendo cada escrivão e contribuir para a construção de uma Polícia Civil mais moderna, justa e valorizada”, concluiu.
Para o diretor-tesoureiro Osiel Araújo, o compromisso segue firme. “O sindicato continuará atuando com seriedade, transparência e coragem, combatendo qualquer iniciativa que ameace os direitos da categoria”, finalizou.
